壹定发

为深刻践行人才强企战术，点燃青年员工“敢破敢立、向新而行”的奋斗火种，6月28日至7月1日，壹定发医药2026届百鸥团第二期培训于襄阳成功发展。各基地青年骨干齐聚，萦绕思想党课、专业授课、配套互动、标杆参访四大板块，打造沉浸式青年成长讲堂。

一、党课铸魂，锚定奋斗航向

本期培训以董事长邱家军的专题党课《与时俱进 不负韶华》开篇，课程萦绕社会组织演进、社会学逻辑等五大维度发展。邱董强调，组织是聚力发展的主题载体，青年要把握组织发展法规，把理论进建转化为岗位实干，将幼我成长融入集团发展大局，以实干践行青年使命
？纬探岷喜涤肫笠迪质，为整个学员了了成长航向。

二、专业赋能，贯通本钱治理

培训约请投行专家、高校教授分
？槭诳，萦绕本钱运作、经营治理系统赋能，内容贴合青年治理岗位需要。

国泰海通何欢教员萦绕壹定发招股书、A股上市全流程、年报、ESG等内容深度解说，对标行业龙头规范尺度，援手青年搭建“产业+本钱+合规”一体化思想，拓宽本钱全局视野。

浙江大学陈随军副教授讲授《治理的学问》《经营的性质》《激活组织》和《激励幼我》四门课程，系统拆解经营底层逻辑、团队搭建、人才激励实操步骤，搭配行业实战案例，疏导青年跳出事务思想，以全局视角两全团队、创造价值。

讲堂氛围盛开包涵，学员结合一线工作踊跃提问，在互换思辨中补齐认知短板，凝聚成长共识。

三、活力聚力，深入学研互鉴

早晨，整个学员集结慢跑。各人身着整齐团服列队前行，舒展身心、磨砺意志，急剧凝聚团队向心力，以鼓满状态投入全天进建。

晚间发展案例分享与分组钻研，学员上台分享《绿色发展理想下企业出产优化和节能减排实际钻延追《马斯洛需要档次理论视角下企业高绩效团队构建蹊径钻延追《全市场格局下特色原料药销售战术钻延追等第一期优良课题汇报。同时，各人结合当日课程、岗位难点互换探求，在思想碰撞中消化知识、沉淀实操思路，买通跨基地经验互通渠路。

四、实地拓界，行走产业前沿

培训组织“有意把稳”实地研学，学员分组参观扬子江药业与中国医药城医药博物馆。走进扬子江药业，学员实地感触企业将传统中医药底蕴与现代化造药技术深度融合的发展模式，近距离领略其深厚的产品创新软实力与智能化产业硬实力，有效拓宽了行业视野与产业认知；在医药博物馆，学员追忆行业发展脉络，了了产业发展趋向。实地参访突破岗位局限，疏导青年安身全行业视角找准自身成长蹊径。

本次襄阳之行集思想引领、专业进建、互动互换、实地研学于一体，持续美满百鸥团全周期青年造就平台，通顺各基地青年互换渠路。参训学员满载收成回归各基地，集团后续将持续挖掘敢闯敢干的青年力量，激励整个青年员工将进建成就转化为实干动能，投身企业高质量发展，践行“共享科学、天然和性命之美”的行业宗旨。