壹定发

以两个当先为指标，逐步推动以资源利用为导向，以价值贡献为主，以成就共享为辅的全员激励机造。

保险根基收入和福利，引入岗位最低薪酬造度，薪资水平区域前列，业内当先。

凭据贡献、指标预期与收入相对称的准则，满足精英员工物质文化的需要
；为创业者提供自主发展平台、分管决策风险，共享成就财富。